|
Post by ibnat0513 on Apr 16, 2024 3:49:48 GMT
他们独特的视角可以帮助营销人员吸引下一批受众。 要避免的第一个错误就是认为 世代是千禧一代。 我们来这里是为了告诉您,我们的工作方式不同,我们的行为方式不同,我们的消费方式不同,因此,我们需要受到不同的对待,”乔纳建议道。 每一代人都受到其成长时期发生的事件和条件的影响。大卫解释说,由于这些经历,特定世代的成员会采用他们看待世界的视角。千禧一代是在 年代经济扩张时期成长的,当时经济繁荣,而 世代是在大衰退期间长大的,目睹了父母度过艰难时期的挣扎。 最难参与 由于这些事件和条件,他们这一代人正在孕育出社会企业家,其特点是首先追求质量,其次追求事业。他们希望获得个性化的体验,这延伸到了营销和社交媒体。 与 世代沟通时,真实性至关重要。 指出, 世代是最容易接触到的一代——他们在每个平台上,无论是现在还是以前——但也是最难接触的一代,因为他们已经习惯了真实性。 我们接受过训练,会跳过诸如促销赞助定向提升等信息,因为我们会说,‘这不是真 日本手机号码 实的,也不是真正适合我的,而是有人试图联系我。’”信息给人的感觉越个性化越真实,对 世代就越有吸引力。 有了无穷无尽的选择和机会,如果 世代不喜欢他们所看到的,他们就会迅速离开。正如乔纳所说,他们是任务切换者。虽然他们无法同时处理多项任务,但他们经常在项目之间来回切换,对每项任务给予短暂的关注。 大卫指出,这一代人以注意力持续时间为八秒而闻名。他说,那时, 世代可以查看某些内容处理它归档它对其进行分类,然后继续处理下一件事。八秒是营销人员吸引和吸引 世代消费者的全部时间。 具有关联性和对话性 乔纳说,要接触 世代:与他们接触。他开始看到公司邀请青少年参与营销和决策。他补充说,由于时间宝贵,信息必须华丽丰富多彩且快速,因为他们在原声摘要中思考行动和学习。 这就是 蓬勃发展的原因, 的 世代都使用该平台。 世代还更喜欢 和 ,这些平台受欢迎。借助这些平台和移动设备,真人可以创建和分发内容,乔纳指出这对年轻观众很有吸引力。他说,这让 世代感觉他们正在了解真实的幕后故事。 社交媒体平台正在推出新功能,可以帮助营销人员吸引 世代受众,同时保持这一代人的真实感受和声音,包括: 允许用户更轻松地链接自己的内容 利用 投票立即获得观众的意见 在 中的故事中展示广告 解释说,产品的外观和感觉越多,对 世代的吸引力就越小。真实性让 世代保持信任和参与。他指出,他们需要亲眼所见才能相信,才能真正信任某人或某事。今天任何人都可以制作媒体,因此它必须引起情感共鸣才能与新一代产生共鸣。 在本博客系列的第二部分——营销人员如何接触 世代——我们将研究 夫妇在他们的书中强调的 世代的七个显着特征,并讨论如何在营销计划中利用这些特征。在纽约市希尔顿市中心酒店举行的 & 颁奖典礼上, 荣获五项金奖,包括最佳视频系列最佳封面设计最佳整期最佳社论文章和最佳插画。此外, 还入围了另外 个编辑设计和社交媒体卓越类别的决赛。 编辑和 设计奖是杂志出版界最大的奖项竞赛,每年都会收到来自世界各地知名出版物的 , 多份参赛作品。
|
|